Of course it is so.

「社内の"できる人"」の半数以上はただの「忠実で敬虔な社畜」で、たいしてスキルとか思考能力とかが優れているわけじゃない。逆に言えば、認められるほど長く「忠実で敬虔な社畜」であること、は会社から求められていることなわけですね、わかります。